让我们的人民
我们的同事对我们所做的每一件事都有着无与伦比的奉献精神、干劲和激情。这些普遍的特征不仅使Perficient成为市场上强大的力量，而且还有助于创造独特的人员体验。
创建有意义的联系
我们的同事为我们的全球社区带来了多样化的视角、渊博的见解和充满活力的心态。支持他们的职业发展和幸福对我们的成功至关重要。我们在全公司范围内的员工资源组(ERGs)是一个强大的晋升资源，在这里人才和业务发展相互交叉，并相互建立，以创建一个支持每一位同事的工作场所文化。
人们可以期待在Perficient获得美好的职业经历，无论是专业的还是个人的。我们正在营造一个挑战、支持和赞美员工的环境。安德里亚•兰伯特人事副总裁，完全胜任
履行对人民的承诺
虽然我们的“员工承诺”抓住了Perficient雇主品牌的精髓，但我们如何体验它才是最重要的。Perficient渴望通过同事的日常互动和经验来交付。我们的承诺建立在Perficient引以为豪的四个关键属性之上。
对每个人来说都增长
我们的成功源于我们的员工
全球的每一位同事都带来了独特的东西，使我们成为一个多元化的组织。在Perficient中，人员的多样性、他们的见解和他们的技能集可以通过协作适应广泛的技能，为每个人带来增长。
Lori Jane Shoenthal是众多将自己的职业生涯推向新高度的同事之一。在过去的9年里，Lori Jane一直是我们北卡罗来纳州夏洛特办事处的业务协调员。在过去的一年里，她不仅在《Perficient》中庆祝了自己的十周年纪念日，而且还过渡到了一个新的角色。现在是一名商业分析师的Lori Jane分享了她的经验。
多样性、包容性和归属感
你的声音被听到
我们相信，我们的员工队伍应该像我们合作的客户一样多元化和包容性。我们在一起不断追求进步，我们致力于积极倾听、学习和行动，以进一步推动我们的组织、我们的社区和我们未来的领导者，始终致力于创造一个包容和归属感的多元化环境。
我们最近的一项社区拓展计划是与马克·库班基金会(Mark Cuban Foundation)合作，这是一个为社区和非营利组织赋权的个人基金会。我们合作为达拉斯地区的高中生举办了一个免费的人工智能(AI)训练营。了解更多关于我们在为代表性不足的社区促进STEM教育机会和支持技术行业多样性方面的共同承诺。
最大的品牌
与客户建立关系
我们很自豪能够为全球最知名的品牌提供数字化解决方案。我们的财富500强客户信任我们，因为我们的员工在每一次互动中都带来了创新精神。体验与大品牌合作带来的兴奋感，你也会感到自豪。
我们为客户定制数码产品，改善客户的生活。这些都是我们客户成功的故事。
全球足迹与真正的联系
全球聚会
通过跨越技术和时区的团队，我们不断扩大的全球业务和包容性文化承诺为您创造与世界顶级人才合作的机会，同时与您认识的同事保持个人和协作关系。
本着这种精神，我们全国各地的同事最近一起发起了Perficient's Pass the Mug Challenge，这是一个有趣的活动，展示了我们全球团队在家工作的样子。
遇见完美的人
每个同事都有一个不可思议的故事和独特的视角可以分享。我们的个人道路对Perficient、我们生活和工作的社区以及彼此都产生了深远的影响。我们想要讲述我们杰出同事的故事，是他们成就了我们这个充满活力的组织。
生活Perficient
我们在世界各地的团队致力于创造一个团结、包容、相互支持和庆祝的文化。Perficient自豪地为同事提供直接塑造我们文化的机会，并为我们的员工敬业度做出贡献。了解发生在Perficient全球各地的所有令人兴奋的事情。