与战略教育公司(Strategic Education, Inc.)和哈克布莱特学院(Hackbright Academy)合作，首次专注于提升女性在科技领域的地位
圣路易斯(2020年12月9日)- - - - - -Perficient公司。(纳斯达克股票代码:PRFT)(“Perficient”)是全球领先的数字咨询公司，致力于改变世界上最大的企业和最大的品牌。今天，该公司宣布启动Bright Paths项目，旨在为代表不足的群体和社区推进STEM教育和职业机会。Perficient的Bright Paths项目将与教育、公司战略。这是一家教育服务公司，专注于提高工作成年人的经济流动性，创造相关的学习经验，为学生就业做好准备，并进一步推动科技行业的创新和增长。
Perficient董事长兼首席执行官Jeff Davis表示:“作为一家拥有近4500名员工的全球数字咨询公司，Perficient是一家充满多元化和非常有能力的同事的公司，我们理解支持我们全球社区的专业发展的重要性。”“然而，STEM职业和教育的机会在我们的社区中仍然存在差距，尤其是在该领域的女性中。我们认识到推动包容和公平的必要性，并致力于在这一关键领域取得进展。”
研究表明，从事计算机专业工作的女性人数已经经历了很长一段时间的下降。Perficient致力于提升女性在技术领域的地位，以促进STEM职业发展，并建立一个致力于支持多样性的技术社区。
首个光明之路培训项目将是Perficient和Strategic Education的合作项目Hackbright学院这是一个全女性编程训练营和软件工程项目。
该项目将于2021年3月在底特律的一个在线快跳校园启动，由perficient赞助的哈克布莱特学院(Hackbright Academy)将包括多达25名女性，她们将参加为期10至14周的全额付费定制编程训练营。Perficient的目标是为一批合格的毕业生提供软件工程和开发领域的全职工作，他们将在底特律地铁地区与世界上最大的品牌之一合作。
Perficient首席运营官Tom Hogan表示:“我们相信Perficient的同事是行业中最优秀、最聪明的，我们很高兴能够为女性提供一个机会，不仅让她们在STEM职业生涯中成长，而且让她们加入我们高技能和创新的劳动力队伍。”“与战略教育和哈克布莱特学院一起，我们正在采取行动，追求以多样性为中心的进步，并改善我们生活和工作的社区。”
“我们期待在底特律启动这一项目，通过让更多女性为这些领域的工作机会做好准备，来进一步改变女性在工程和技术领域的比例。Perficient是帮助我们实现这些目标的伟大合作伙伴，”Hackbright Academy项目总监Ashley Trinh说。“和我们一样，他们相信多元化和包容不仅会带来更好的团队和结果，而且是对诚信、协作和员工的承诺，这将定义你是一个组织。”
想了解更多关于Bright Paths和perficient赞助的Hackbright Academy的信息，或申请，请访问程序的着陆页．有关Perficient数字咨询专业知识的更多信息，订阅请关注我们的博客推特和LinkedIn．
关于Perficient
Perficient是全球领先的数字咨询公司。我们设想、创造、设计和运行数字转型解决方案，帮助我们的客户超越客户的期望，超越竞争，并发展业务。凭借无与伦比的战略、创意和技术能力，我们带来了宏大的思想和创新的想法，以及切实可行的方法，帮助世界上最大的企业和最大的品牌取得成功。Perficient在纳斯达克全球精选市场(Nasdaq Global Select Market)上市，是罗素2000指数(Russell 2000)和标普600小盘股指数(S&P SmallCap 600)的成分股。Perficient是屡获殊荣的Adobe铂金合作伙伴、IBM铂金级业务合作伙伴、Microsoft全国服务提供商和金牌认证合作伙伴、Oracle铂金合作伙伴、金牌Salesforce咨询合作伙伴和Sitecore铂金合作伙伴。欲了解更多信息，请访问www.feisu365.com．
关于战略教育
Strategic Education, Inc. (NASDAQ: STRA) (www.strategiceducation.com)致力于通过高等教育帮助促进经济流动性。我们通过我们的核心领域为全球的在职成人学生提供服务:1)美国高等教育，通过斯特雷耶大学(Strayer University)和卡佩拉大学(Capella University)，每个机构认证，并共同提供灵活和负担得起的副学士、学士、硕士和博士课程，包括斯特雷耶大学(Strayer University)的杰克·韦尔奇管理学院(Jack Welch Management Institute);2)替代学习(Alternative Learning)，包括索菲亚学习(Sophia Learning)，美国大学教育协会(ace)推荐的自主进度通识教育课程;Workforce Edge，一个全方位服务的在线员工教育管理门户;数字实施伙伴关系，帮助提高课程开发、在线授课和学生支持的能力;以及Hackbright Academy和Strayer University的DevMountain提供的非学位网络和移动应用开发课程;3)澳大利亚/新西兰，由托伦斯大学、澳大利亚和新西兰的Think教育和媒体设计学校组成。这些高质量、创新、相关和负担得起的项目和机构帮助我们的学生为在当今的劳动力市场中取得成功做好准备，并找到改善生活的途径。
安全港声明
本新闻稿中包含的一些非纯历史陈述讨论了未来预期，或陈述了与2020年财务业绩和业务前景相关的其他前瞻性信息。这些报表受已知和未知风险、不确定性和其他因素的影响，这些因素可能导致实际结果与报表所预期的结果存在重大差异。前瞻性信息是基于管理层对我们公司和行业的当前意图、信念、期望、估计和预测。你应该知道，这些说法只是反映了我们的预测。实际事件或结果可能会有本质上的不同。可能导致我们的实际结果与前瞻性陈述有重大差异的重要因素包括(但不限于)在我们截至2019年12月31日的年度报表10-K中“风险因素”标题下披露的那些因素。在截至2020年9月30日的季度报告表格10-Q的“风险因素”标题下包含的风险因素进行补充。