Perficient在客户端站点或从Perficient办公室远程为客户提供服务。该公司积极与客户合作，减少与这些业务相关的旅行，从而减少其碳足迹。

此外，Perficient将环境可持续性视为其与承包商、供应商和供应商合作的一部分。在2022年和2023年，Perficient将大幅增加与这些实体的对话，就他们自己为Perficient及其客户提供环境可持续服务的努力进行对话，公司打算将这些承诺纳入合同。

perfent不再向员工发放台式电脑，而是支持更高效的笔记本电脑。该公司已经减少了使用中的打印机数量，并在可能的情况下增加了再生纸和其他材料的使用。

主要由于Covid-19大流行，Perficient大幅降低了员工的差旅要求。由于疫情持续时间较长，perfion得以重新审视其差旅政策，从而对新技术进行了大量投资，以促进员工、承包商、客户、合作伙伴和其他利益相关者之间的高质量远程协作。

在所有办公地点，Perficient优先回收废纸、塑料、铝、电池和电子垃圾。公司为员工和客人提供现场回收容器，并鼓励家中没有回收服务或设施的员工将这些可回收物品带到适当的办公地点。在无法回收的地方，公司会向适当的电子垃圾处理公司捐赠电子设备和电池。

Perficient正在积极寻求与地方、国家和国际组织的合作伙伴关系，以评估其2022年的碳足迹/排放量。这次评估将使Perficient能够将结果与2023年及以后的结果进行基准比较，并使Perficient能够提供有关其运营对环境影响的透明度。

近年来，加密货币的使用激增，Perficient无法忽视大多数形式的加密货币的“挖掘”直接对环境造成的负面影响。此外，加密货币交易比大多数其他形式的补偿和支付消耗了更多的能源。出于所有这些原因和其他原因，Perficient不接受任何形式的加密货币作为客户提供服务的付款。

除了上述立场和举措，为进一步证明其保护环境和以负责任和可持续的方式经营业务的承诺，Perficient已采取政策并采取/完成具体举措，包括但不限于以下内容:

• Perficient实施并支持“Perficient绿色团队”，为员工寻找和实施更多回收利用、减少浪费的机会，并支持社区中以环保为重点的志愿者机会;
• Perficient与NiloTech ecyiling合作，负责任地再利用、回收和升级其报废电子产品和计算机;而且
• Perficient实施了办公用品的绿色采购政策，大幅减少了一次性饮料，在办公室各处建立了回收点，并创建了信息项目，教育员工如何有效地回收。

此外，关于Perficient的实际办公地点:

• Perficient在南美洲哥伦比亚的主要和最大的办事处获得了基于一系列环境管理标准的国际标准化组织(ISO) 14001认证;
• Perficient公司在圣路易斯的总部已经完成了ISO14001认证过程;
• Perficient位于马萨诸塞州萨默维尔的办公室因其环保高效的设计、施工和运营实践而获得了美国绿色建筑委员会(USGBC)颁发的LEED金奖。