加入我们的获奖团队在印度
Perficient优化的全球交付能力是世界级的，我们在印度的团队是业内最优秀和最聪明的。普拉卡什Chembai， AVP的印度全球递送业务
探索印度的就业机会
我们知道什么对你重要
扩展你的知识
我们寻找那些准备好接受新挑战并保持技能敏锐的人。我们大力投资在培训和实现专业和特定行业的认证,包括敏捷/ Scrum认证员工100%,SEI CMMI认证5级,多个HIPAA认证,ISO 27001安全认证和SAE16 SOC 2 II型认证。我们提供到美国进行项目旅行或永久搬迁的机会。
“我已经成长为各种角色，从ETL测试员到Scrum大师，再到现在的大型项目的QA经理。与Perficient合作的最大好处是，我可以扮演不同的角色，有很好的学习曲线。”
身为理发师bloom，首席技术顾问
使用尖端技术
我们的印度团队为技术咨询市场带来了令人难以置信的奉献精神、人才和技能。我们为美国知名客户提供高端软件开发、测试和支持服务。我们的顾问工作:
- 微软(。净,SharePoint Sitecore)
- Java和。net全栈开发，PHP开发
- 机器学习和人工智能(Python开发)
- 集成技术(IBM集成总线、微服务)
- 商业技术(HCL Commerce, IBM Sterling OMS, Magento, Kibo)
- Adobe(体验管理、分析、云服务)
- Informatica(电力中心、电力应用、数据质量)
- 云(Amazon Web Services, Azure Cloud，谷歌Cloud)
- UI (HTML/CSS/JS - Angular, React, NodeJS, VueJS)
- Salesforce
- Oracle应用程序
- QA(硒，黄瓜，REST Assured，手册)
- 项目管理(PMP)
- Scrum认证
“自从我加入Perficient以来，我在项目和技术方面得到了惊人的曝光。旅途很愉快。”
abhay派，高级技术顾问
回馈社会
我们相信，我们在办公室之外的激情不仅和我们所做的工作一样重要——它们让我们变得更好。善良深深编织在我们的生活中。RAYBET雷官网许多新员工在入职第一天就会参与慈善活动，这是非常重要的，这是入职过程的一部分，全年都有很多机会让他们继续努力。
“没有什么比认识新朋友、听他们的故事、获得灵感更令人兴奋的了。幸福在于给予和服务他人。”
- - - - - -Janani总监, HCM通才
成为神奇文化的一部分
你不会发现我们印度办事处的员工流动率很高。自从十多年前我们开始扩大业务以来，许多同事一直与我们在一起。由于持续进行的团队建设活动、欢乐和节日庆祝活动，以及高度支持和协作的工作环境，员工保留率仍然很高。
“Perficient给予我们的支持是无与伦比的。每当我们沮丧的时候，我们都会得到积极的激励。它不仅仅是一个办公室和组织。这是一个我们相互支持、共同成长的家庭。”
-Mahalakshmi马诺，高级技术顾问
享受工作和生活的平衡
我们理解员工需要灵活应对生活中的各种需求，这也是加入我们团队的诸多好处之一。工作与生活的平衡是一个优先考虑的问题，它可以让员工在专注于家里重要的事情的同时，仍然保持成功和多产的事业。
Perficient相信公平、包容和归属感
Perficient相信我们的差异使我们更强大，并鼓励每个人每天带着完整的自我去工作。
Perficient, Inc.自豪地为所有雇员和求职者提供平等就业机会(EEO)，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾、基因信息、婚姻状况、特赦或作为受保护的退伍军人的身份符合适用的联邦，州和地方法律。Perficient, Inc.遵守适用的州和地方法律，规定在公司拥有设施的每个地方的就业不歧视。本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括但不限于雇佣、安置、晋升、终止、解雇、召回、调动、休假、补偿和培训。Perficient公司明确禁止任何形式的基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、基因信息、残疾或有保险的退伍军人的非法骚扰员工。对Perficient, Inc.员工执行其预期工作职责的能力的不当干涉是绝对不能容忍的。
残疾住宿:
Perficient致力于在我们的工作申请程序中为符合条件的残疾人和残疾退伍军人提供无障碍的就业流程和合理的住宿。如果您因残疾需要帮助或住宿，请与我们联系。
马上申请
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请将您的简历或LinkedIn个人资料发送至我们的HR同事。
